工作內容:
1.招聘新員工，完成公司用人需求；
2.員工關系維護，辦理手續，檔案管理等；
3.員工企業文化培訓、測試及問題收集工作；
4.員工考勤管理，記錄匯總考勤報表；
5.建設企業文化；
6.拍攝記錄及整理公司活動照片。
崗位要求:
1.年齡22~35歲，形象氣質佳，本科學歷（優秀可放寬至大專），專業不限；
2.熟練運用office等辦公軟件；
3.熟悉行政管理知識及工作流程，半年以上人事行政類工作經驗優先；
4.可獨立完成視頻拍攝及剪輯，有活動策劃經驗工作優先；
5.工作認真，責任心強，具備較強的書面及口頭表達能力，擁有良好的職業道德和文化素養；
6.無不良征信記錄，無犯罪記錄。
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